Członek zarządu z Ukrainy: powiadomienie może zastąpić zezwolenie

Zielona Linia, powołując się na wyjaśnienia Departamentu Rynku Pracy, wskazuje, że beneficjent ochrony czasowej lub legalnie przebywający obywatel Ukrainy może pełnić funkcję członka zarządu na podstawie powiadomienia urzędu pracy — bez odrębnego zezwolenia na pracę. Powiadomienie trzeba złożyć w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pełnienia funkcji. Nie legalizuje ono pobytu, a wyjaśnienie nie jest wiążącą interpretacją prawa.